Чи вигоряють чернігівці на роботі?

Як не рахуй, але більшість нашого часу в житті займає робота. Одні летять на роботу з задоволенням, як на свято, а для інших це похід на каторгу. Кожний чернігівець може впасти в апатію на роботі і справа тут і не в заробітній платі. Обговоримо спільно з chernigiv.one типові причини цього неприємного явища – вигорання на роботі.

Причина №1

Однією з справ, що може вас змусити почати не любити роботу – часті зустрічі з колективом.

Варто задуматися, якщо люди з категорії «колег» перейшли в розряд «близьких друзів». Ви ходите з ними в кіно, за покупками або під час різних свят час проводите разом.  Ваші зустрічі відрізняються лише інтер’єром, а склад учасників постійний. Теми розмов, як правило, будуть точитися лише навколо робочих моментів. А така одноманітність може знищити інтерес і ви швидко набридните одне одному. Таким чином, ми не будете зростати в професійному плані і скоро почнете сваритися з колегами через дрібниці.

Що ж робити? Треба заводити нові знайомства, це не означає, що треба зовсім відмовитися від колег. Просто розширити коло спілкування, зробити його більш різноманітнішим.

Причина №2

Робота разом з другою половинкою. Порахуйте, ви ж разом 24 години на добу і 7 днів на тиждень. Спочатку ви з чоловіком або дружиною на роботі, потім вдома, а потім ще разом відпочиваєте на вихідних. При такому розкладі ви швидко стомитесь одне від одного. Вдома пануватиме корпоративний дух і теми для розмов торкатимуться лише квартальних звітів, перевірок, начальства або підлеглих.

Як вчинити в подібній ситуації? Вам потрібен час, щоб встигнути засумувати за своїм партнером. Окремий  відпочинок або окремі компанії для проведення дозвілля дадуть вам паузу одне від одного.

Причина №3

робота

В робочий час ви займаєтесь зовсім не роботою. Дуже важлива перезагрузка в робочому процесі. Адекватне керівництво завжди дозволяє співробітникам попити чай на роботі або сходити на вулиця на 5 хвилин та подихати свіжим повітрям. Але якщо ви на роботі постійно займайтесь сторонніми справами, наприклад годинами спілкуєтесь з друзями в різних у соціальних мережах, то таким чином ви також вигораєте. Час тягнется безкінечно, день здається резиновим і ви просто деградуєте на робочому місці.

Що ж робити в цій ситуації? Попросіть у начальства більше роботи, як би дивно це для вас не здавалося, але приємно відчувати легку втому від зробленою власноруч роботи. Крім того, керівництво оцінить ваші старання і з часом запропонує нову посаду.

Причина № 4

Ви перфекціоніст. Надмірна вимога до себе гальмує вашу роботу. Ви не можете зупинитися поки робота не буде зроблена ідеально? Але зрозумійте в світі не буває ідеальних людей, якщо ви не встигаєте зробити свободу вчасно – це нормально.

Як діяти? Вкотре помітили за собою синдром відмінника – зробіть щось на «четвірку», не забувайте, що за одним завдання стоїть і ряд інших, які вас чекають.

Причина №5

Ви – трудоголік. Рано чи пізно вам це набридне. Ентузіазм перетече в апатію, а це може позначитися на вашій працездастності та здоров’ї.
Порада для всіх чернігівців – візьміть бажану відпустку та відкладіть всі робочі моменти якнайдалі. Вони нікуди не зникнуть, а ось заряд емоцій та нових сил вам стане у пригоді.

More from author

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Школяр з Чернігова став чемпіоном світу з ментальної арифметики

У перших числах листопада на просторах інтернету відбулася II онлайн-олімпіада з ментальної арифметики. Заявки на участь подали представники 38 шкіл цього напрямку....

Колишній ТЦ “Дитячий світ” стане частиною бізнес-імперії мера Чернігова

Бізнес-імперія одного з найбагатших мерів України Владислава Атрошенка планомірно розширюється. Так, днями стало відомо, що виконком Чернігівської міської ради погодив реконструкцію торгового...

Чернігівський міністр освіти Сергій Шкарлет: 12 років в школі з 5-річного віку — це нормально

Нещодавно колишній ректор Національного університету "Чернігівська політехніка", а нині виконуючий обов'язки міністра освіти, Сергій Шкарлет в Telegram-каналі пояснив своє ставлення до 12-річної...